SAMARINDA.NIAGA.ASIA-Dinas Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM) Provinsi Kalimantan Timur (Kaltim) berupaya secara berkesinambungan tetap menjaga peran sumber daya manusia (SDM) baik kualitasnya maupun kuantitas emi kelancaran pelaksanaan program-program pembangunan di sektor ESM serta menyiasati semakin tinggi an kompeks hambatan an tantangan yang ihadapi seiring dengan dinamika yang berkembang di masyarakat.
“Saat ini ASN di Dinas ESDM sebagian besar dengan pendidikan terakhir sudah S-1 dan S-2, tinggal sebagian kecila yang tamatan SLTA dan diploma,” ungkap Sekretaris Dinas ESDM Provinsi Kaltim, Ir. H Frediansyah yang sejak tanggal 8 Juli lalu juga sekaligus menjai Plt Kepala Dinas ESDM Provinsi Kaltim pada Niaga.Asia, Jumat (10/7/2020).
Frediansyah menerangkan, jumalh ASN di Dinas ESDM pada akhir tahun 2019 sebanyak 81 orang. Pendidikan terakhir dari 81 ASN sebanyak 11 orang atau 13,58% dengan pendidikan terakhir S-2 dan 46 orang atau 56,79% adalah lulusan S-1. Sedangkan lulusan SLTA yakni 19 orang atau 23,46%, dan lulusan diploma 3 orang atau 3,70%, Dan luuasan SLTP tinggal 1 orang saja lagi.
“Dalam meningkatkan kompetensi pegawai, Dinas ESDM juga mengikutkan pegawainya ke latihan-latihan di Kementerian ESDM, seminar-seminar, workshop-workshop,” kata Frediansyah.
Khusus pegawai kontrak sebanyak 39 orang, lanjut Frediansyah, sebanyak 19 orang adalah lulusan SLTA, tapi ada juga 2 orang S-2, dan 9 orang S-1, dan diploma 1 orang. “Keberadaan pegawai kontrak itu ukup membantu, karena secara kuantitas pegawai memang masih kurang,” ujarnya.
Menurut Frediansyah, guna kelancaran pelaksanaan tugas-tugas pemerinth dn program pembangunan di bidang urusan energi dan sumber daya mineral, berbagai upaya telah dilakukan dalam peningkatakan kapabilitas, kompetensi, dan profesionalitas aparatur, seperti pengisian jabatan-jabatan fungsional tertentu baik teknis maupun non teknis, adan akan tetap dilakukan secara bertahap dan berkelanjutan sesuai dengan tuntutan kebutuhan organisasi.
Sekarang ini di Dinas ESDM terdapat jabatan struktural 1 setingkat kepala dinas, 4 kepala bidang, 12 jabatan setingkat kepala seksi, sebanyak 2 jabatan fungional, dan 1 jabatan sekretaris membawahi 3 kepala sub bagian.
Di Dinas ESDM terapat bidang Mineral dan Batubara membawahi seksi Pengusahaan Mineral dan Batubara, Pembinaan teknik Mineral dan Batubara, dan Produksi dan Penjualan Mineral dan Batubara. Bidang Geologi dan Air Tanah dilengkapi seksi Pemetaan Geologi, Konservasi Air Tanah, dan Pengawasan Pemanfaatan Air Tanah.
Kemudian Bidang Ketenagalistrikan membawahkan seksi Pengusahaan Ketenagalistrikan, Pengembangan Ketenagalistrikan, dan Teknik dan Lingkungan Ketenagalistrikan. Bidang Energi Baru Terbarukan dan Konservasi Energi membawahi seksi Bio Energi, Aneka Energi Baru Terbarukan, dan Konservasi Energi.
“Kelompok jabatan fungsional terdiri dari inspektur ketenagalistrikan ahli dan penyelidikan bumi ahli,” kata Frediansyah. Sekretariat dilengkapi sub bagian Perencanaan Program, Umum, dan Keuangan. (adv)
Tag: ESDMSeputar Kaltim